O colaborador Ueverton Gomes foi premiado com R$ 300,00. Sua ideia foi a reutilização das gôndolas do estoque do Centro de Distribuição de Formosa, obra que otimizou o espaço e facilitou a limpeza do local.

O colaborador Hugue Rocha foi premiado com R$ 100,00. A ideia foi a criação de um revestimento de metal para proteção da tampa de óleo, diminuindo a frequência de troca, além de garantir que a entrada de óleo não receba impurezas, protegendo o motor. Ele também foi premiado com R$ 200,00. A ideia foi a

O colaborador Guilherme Gomes foi premiado com R$ 100,00. A ideia foi a utilização de um sistema de recarga no armazém, trazendo agilidade com os pedidos do caminhão antes mesmo deles encostarem na doca de carregamento.

O colaborador Jonathan Horsth foi premiado com R$ 150,00. Ideia conjunta entre as áreas Marketing, Distribuição, Estoque e Faturamento, que visou a otimização do processo diário de separação de carga pelo estoque em D+1 e a inclusão da frota do marketing na roteirização, afim de agilizar as suas demandas de entrega.

Os colaboradores Leandro e Alex foram premiados com 500,00 cada. A ideia foi a utilização de um sensor de presença para ler as ranhuras presentes nas garrafeiras, ajudando o colaborador a controlar as caixas e otimizando o trabalho.

O colaborador Fabiano Prado foi premiado com R$ 150,00. Sua ideia foi a criação de um procedimento de inspeção preventiva nos equipamentos utilizados nas áreas de manutenção seguindo um padrão mensal de cores, melhorando o uso das ferramentas em boas condições e garantindo a segurança dos colaboradores.

O colaborador Maurício Aurélio foi premiado com R$ 100,00. A ideia foi a criação e instalação de um suporte para o tablet, próximo as linhas de produção, trazendo agilidade no processo de impressão de etiquetas.

Os colaboradores Altieris Beserra e Pedro Pereira foram premiados com R$ 200,00 cada. A ideia foi a instalação de uma manivela na porta do ASEB, facilitando o ajuste da altura do equipamento e trazendo agilidade no processo diário.

O Colaborador Rogério Augusto recebeu um vale produto por sugerir a inclusão de novos módulos de treinamentos para o agente patrimoniais, capacitando os colaboradores para os desafios do dia a dia.