Brasal Refrigerantes e o Instituto +Brasal, em parceria com a Junior Achievement, promoveram mais uma edição do Bootcamp, programa da JA/DF. A iniciativa reuniu nossos jovens aprendizes, assistentes e PCDs em uma experiência de inovação e desenvolvimento profissional, onde foram desafiados a propor soluções criativas para desafios reais da empresa. Realizado entre 30/07 e 27/08, os participantes utilizaram ferramentas modernas, como Canva e Design Thinking, para estruturar ideias e propor melhorias. Ao todo, 45 participantes foram organizados em 9 grupos, fortalecendo o aprendizado colaborativo, a troca de experiências e o desenvolvimento de novas competências voltadas à educação, inovação e melhoria de processos.
Os projetos foram avaliados por uma banca formada por gestores das áreas de Sistema de Gestão Brasal, Gestão Ambiental, Asseguração da Qualidade, Manutenção Predial e pelo Diretor de Planejamento e Administração, Eric Fassheber Novais.
O grupo vencedor teve como desafio criar um dashboard do Rating SGB no Power BI para que os gestores acompanhassem melhor os resultados de suas áreas. A solução envolveu a realização do processo de forma virtual via Google Forms, a criação de uma planilha centralizada, um dashboard visual com filtragem e a utilização de inteligência artificial para facilitar a busca e análise dos dados. O grupo era composto por Romeu de Sousa Andrade (Auxiliar Administrativo – Comercial), Arthur Oliveira Teixeira (Aprendiz – Distribuição), Ianny de Figueiredo Machado (Aprendiz – Financeiro), Maira Souza de Lima (Aprendiz – Almoxarifado) e Lina Estella Moore Santos (Aprendiz – GEM).
O programa reforça nosso compromisso em estimular a criatividade e desenvolver soluções que tornam nossos processos ainda melhores.