No encerramento do primeiro semestre de 2025, a Brasal reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas e a promoção de uma cultura de aprendizado. Desde janeiro de 2024, os líderes da Indústria vêm participando de uma trilha estruturada de desenvolvimento voltada à prática da liderança humanizada e eficaz.
Conduzidos por Flavia Elita e Rochelle Nobre, os encontros do primeiro semestre de 2025 abordaram temas como Estilo de Liderança, Feedback, Liderança Situacional, Avaliação de Desempenho e Lifelong Learning.
O encerramento contou com a presença do Gerente Industrial, Paulo Praxedes, que proporcionou um momento de escuta ativa e conexão com os participantes.
Com 18 líderes em três turmas, a jornada promoveu reflexões, trocas significativas e o fortalecimento de competências essenciais. Os participantes relataram ganhos como mais autoconhecimento, segurança nas decisões, empatia e uma nova visão sobre o papel da liderança.
A iniciativa reforça o compromisso da Brasal com o desenvolvimento humano, preparando seus líderes para os desafios do presente e do futuro.
