A caixa de sugest\u00f5es e ideias faz parte do programa #INOVAQUI e foca na melhoria de processos e instala\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
S\u00e3o classificadas como \u201csugest\u00e3o\u201d as iniciativas que constituam sugest\u00e3o de melhoria sem altera\u00e7\u00e3o do processo, ou que impactem na melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho, elogios, cr\u00edticas e\/ou reclama\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Ser\u00e3o classificadas como \u201cideia\u201d todas as iniciativas que tragam ganho\/benef\u00edcios financeiros como: aumento de produtividade, redu\u00e7\u00e3o de custo, redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios ou reaproveitamento de recursos.<\/p>\n
Depois de cadastradas e classificadas, as ideias s\u00e3o encaminhadas s\u00e3o encaminhadas avalia\u00e7\u00e3o do gestor respons\u00e1vel pela \u00e1rea onde a ideia poder\u00e1 ser implementada. Esta avalia\u00e7\u00e3o contempla uma an\u00e1lise quanto a sua pertin\u00eancia, potencial de melhoria ou inova\u00e7\u00e3o, viabilidade financeira, viabilidade de implanta\u00e7\u00e3o; para que seja ent\u00e3o aprovada.<\/p>\n
O feedback das Sugest\u00f5es \u00e9 realizado por meio de divulga\u00e7\u00e3o do status destas nos canais de Comunica\u00e7\u00e3o Interna.<\/p>\n
Premia\u00e7\u00e3o de Ideias Aprovadas e Implementada<\/p>\n
Caso a ideia seja aprovada, esta dever\u00e1 ser avaliada junto ao respons\u00e1vel pela \u00e1rea onde ser\u00e1 implementada para verificar o per\u00edodo de implementa\u00e7\u00e3o e dar prosseguimento \u00e0 etapa de premia\u00e7\u00e3o, a ser creditada somente ap\u00f3s implementa\u00e7\u00e3o e evid\u00eancia do resultado\/retorno esperado e que ser\u00e1 definida conforme segue:<\/p>\n
\u00b7 Quando a ideia apresenta um retorno financeiro direto \u00e0 empresa, a premia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 paga em dinheiro via cheque simb\u00f3lico, o valor ser\u00e1 pago de acordo com a an\u00e1lise do gestor respons\u00e1vel e da Gest\u00e3o da Qualidade.<\/p>\n
Participantes Eleg\u00edveis para Pagamento de Ideias<\/p>\n
Poder\u00e3o participar do programa todos os colaboradores, estagi\u00e1rios e trabalhadores terceirizados permanentes, exceto prestadores de servi\u00e7os tempor\u00e1rios, diretores, gerentes e coordenadores.<\/p>\n
Envio de Ideias\/Sugest\u00f5es<\/p>\n
Os colaboradores poder\u00e3o participar do programa por meio da apresenta\u00e7\u00e3o e formaliza\u00e7\u00e3o de ideias\/sugest\u00f5es (uma ou mais) nas seguintes formas:<\/p>\n
Ficha de Ideias\/Sugest\u00f5es: O colaborador poder\u00e1 preencher o formul\u00e1rio, devidamente identificado, e entregar na Gest\u00e3o da Qualidade ou depositar em uma das caixas #INOVAQUI espalhadas pela f\u00e1brica;<\/p>\n
E-mail: O colaborador, com acesso ao correio eletr\u00f4nico (Outlook), poder\u00e1 encaminhar suas ideias\/sugest\u00f5es por meio de envio de mensagem para a Equipe Inovaqui (inovaqui@brasal.com.br);<\/p>\n
Intranet: O colaborador poder\u00e1 preencher o formul\u00e1rio eletr\u00f4nico atrav\u00e9s do link bit.ly\/inovaqui;<\/p>\n
Pessoalmente: O colaborador poder\u00e1 solicitar atendimento\/apoio da Equipe Gest\u00e3o da Qualidade para digitar sua ideia\/sugest\u00e3o na \u00e1rea da Gest\u00e3o da Qualidade.<\/p>\n
Para d\u00favidas ou feedback procure a Equipe da Gest\u00e3o da Qualidade (33569868)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A caixa de sugest\u00f5es e ideias faz parte do programa #INOVAQUI e foca na melhoria de processos e instala\u00e7\u00f5es. S\u00e3o classificadas como \u201csugest\u00e3o\u201d as iniciativas que constituam sugest\u00e3o de melhoria sem altera\u00e7\u00e3o do processo, ou que impactem na melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho, elogios, cr\u00edticas e\/ou reclama\u00e7\u00f5es. Ser\u00e3o classificadas como \u201cideia\u201d todas as<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[541,1],"tags":[],"zion_builder_status":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4481"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4481"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4481\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4501,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4481\/revisions\/4501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}