Workshop mostrou import\u00e2ncia das boas pr\u00e1ticas para gest\u00e3o privada e p\u00fablicaEmpres\u00e1rios, gerentes, administradores privados e p\u00fablicos participaram nesta ter\u00e7a e quarta-feira (13 e 14 de setembro) do 2\u00ba. Workshop de Boas Pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o promovido pelo Movimento MS Competitivo em parceria com o Sebrae, em Campo Grande. Durante os dois dias, o evento promoveu o compartilhamento de experi\u00eancias de “cases” por meio de palestras com representantes de empresas que j\u00e1 conquistaram premia\u00e7\u00e3o. Os sistemas de Gest\u00e3o implementados pelos ganhadores como Brasal Refrigerantes, do Sebrae RS, Brasil Cowboy, Lavanderia Water Clean, Street Bags e da Secretaria de Estado de Governo e Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica s\u00e3o os destaques desta edi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para o presidente do MS Competitivo \u2013 comandado atualmente pela Fecom\u00e9rcio MS \u2013 Edison Ara\u00fajo, o objetivo \u00e9 disseminar o conhecimento por meio de exemplos de excel\u00eancia. “S\u00e3o oportunidades para saber o porqu\u00ea algumas empresas, independentemente do porte, conseguem ser eficazes e produtivas. Muitas vezes, \u00e9 o emprego de pr\u00e1ticas gerenciais que promove a efici\u00eancia dos servi\u00e7os, alto desempenho de um neg\u00f3cio, elimina\u00e7\u00e3o de perdas de produ\u00e7\u00e3o e equil\u00edbrio financeiro”.<\/p>\n
O Gerente de Processos e Monitoramento do Sebrae RS, J\u00falio Cesar Ferrazza \u00e9 um dos palestrantes. A Institui\u00e7\u00e3o ganhou o trof\u00e9u ouro em 2015. Para ele, para promover a excel\u00eancia em gest\u00e3o” \u00e9 preciso ter const\u00e2ncia de prop\u00f3sitos para conseguir atingir metas. Algumas vezes n\u00e3o s\u00e3o 5 anos de trabalho, s\u00e3o 10, 15 anos, at\u00e9 conseguir esse aprimoramento”.<\/p>\n
A Brasal Refrigerantes tamb\u00e9m \u00e9 ganhadora em n\u00edvel nacional do Pr\u00eamio de Qualidade em 2009 e 2015. A gerente de qualidade Rita Viana acredita que o comprometimento dos colaboradores \u00e9 fundamental para o desenvolvimento das boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o. “As<\/p>\n
pessoas se empoderam do conhecimento, t\u00eam autonomia de gest\u00e3o e trazem ideias inovadoras. Elas s\u00e3o a base de tudo para o desenvolvimento de uma empresa”<\/p>\n
O diretor de desenvolvimento do MS Competitivo Reginaldo Lima explica que a campanha do movimento este ano \u00e9 “Tempos de Crise, tempos de Gest\u00e3o” e, por isso, a vinda de grandes corpora\u00e7\u00f5es e de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que trazem seus exemplos pode inspirar as empresas a ousarem e buscarem ferramentas profissionais que melhorem a gest\u00e3o. “Independentemente do porte, elas podem usar os crit\u00e9rios de excel\u00eancia na gest\u00e3o e adapt\u00e1-los para sua realidade. O resultado \u00e9 que v\u00e3o conseguir ser eficazes e produtivas<\/p>\n