Desde sua funda\u00e7\u00e3o, h\u00e1 54 anos, h\u00e1 uma cren\u00e7a predominante na Brasal: \u00e9 poss\u00edvel ir al\u00e9m. A pequena empresa de servi\u00e7os automobil\u00edsticos foi a semente para um dos maiores grupos empresariais da Regi\u00e3o Centro-Oeste. Hoje, atua nos segmentos de produ\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de bebidas, incorpora\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o imobili\u00e1ria, revenda de ve\u00edculos, corretora, cons\u00f3rcio e comercializa\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis. Representa ainda grandes marcas, como Coca-cola Company, Heineken, Volkswagem, Ford, Shell e Petrobras.<\/p>\n
A Brasal acumula reconhecimento e prest\u00edgio nas cinco d\u00e9cadas de atua\u00e7\u00e3o no mercado regional. A Brasal Refrigerantes, por exemplo, campe\u00e3 em 2009 e em 2015 do Pr\u00eamio Nacional de Qualidade, conquistou, em 2016, a Magna Cum Laude, distin\u00e7\u00e3o m\u00e1xima da Funda\u00e7\u00e3o Nacional de Qualidade, por sua excel\u00eancia em gest\u00e3o. O que elevou a empresa ao reconhecimento internacional. Al\u00e9m disso, a distribuidora foi eleita uma das 150 melhores empresas para se trabalhar por tr\u00eas anos consecutivos, no Guia Voc\u00ea S\/A, e foi campe\u00e3 na categoria Bens de Consumo em 2015 e 2017.<\/p>\n
Este ano, as demais empresas do grupo Brasal foram destaques na premia\u00e7\u00e3o na Great Place to Work. A Brasal Combust\u00edveis foi eleita a segunda melhor empresa para se trabalhar no CentroOeste e na categoria Empresas M\u00e9dias Nacionais, alcan\u00e7ou o s\u00e9timo lugar. A Brasal Incorpora\u00e7\u00f5es e a Brasil Participa\u00e7\u00f5es foram premiadas como destaques no Centro-Oeste. Em sua 21\u00aa edi\u00e7\u00e3o, o GPTW atingiu recorde de inscri\u00e7\u00f5es, reunindo mais de 1.960 empresas em todas as categorias.<\/p>\n
O diretor financeiro corporativo, Wendell Queiroz afirma que o segredo do sucesso \u00e9 trabalhar com a gest\u00e3o compartilhada, que resulta em maior engajamento, promove a intera\u00e7\u00e3o entre as unidades de neg\u00f3cios e propicia a compreens\u00e3o e a dinamiza\u00e7\u00e3o das diversas atividades da Brasal. “Trabalhamos ouvindo as pessoas, interagindo coletivamente, fortalecendo a confian\u00e7a em si e na organiza- \u00e7\u00e3o. As propostas de mudan\u00e7as e de melhorias nascem nas reuni\u00f5es de grupos interfuncionais, compostos por diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos”, explica.<\/p>\n
Pessoalmente, Wendell Queiroz prop\u00f5e um planejamento estrat\u00e9gico de metas setoriais e individuais. “A minha miss\u00e3o \u00e9 manter esse organismo vivo, harmonioso e motivado. Portanto, a rotina consiste em acompanhar e apoiar os envolvidos para a realiza\u00e7\u00e3o de seus objetivos. Requer disciplina, empatia e constante esfor\u00e7o para motivar e engajar pessoas”, destaca.<\/p>\n
Empregabilidade<\/strong><\/p>\n O grupo Brasal gera cerca de 3 mil empregos diretos, al\u00e9m dos indiretos, s\u00f3 no Distrito Federal. A empresa fomenta o crescimento profissional de seus colaboradores a partir de uma s\u00e9- rie de treinamentos e pol\u00edticas de recursos humanos, al\u00e9m de programas de desenvolvimento individual. “As pessoas s\u00e3o a base de sustenta\u00e7\u00e3o da Brasal, portanto, estimulamos a participa- \u00e7\u00e3o dos nossos trabalhadores nos nossos programas”, afirma o diretor financeiro.<\/p>\n Visando estimular jovens empreendedores, o grupo tamb\u00e9m apoia a institui\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos Junior Achievement Bras\u00edlia. Al\u00e9m disso, faz parceria com o UniCeub, em um programa que estimula startups a criarem projetos e solu\u00e7\u00f5es em efici\u00eancia e produtividade, e com o Parque Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico da Universidade de Bras\u00edlia (UnB).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde sua funda\u00e7\u00e3o, h\u00e1 54 anos, h\u00e1 uma cren\u00e7a predominante na Brasal: \u00e9 poss\u00edvel ir al\u00e9m. A pequena empresa de servi\u00e7os automobil\u00edsticos foi a semente para um dos maiores grupos empresariais da Regi\u00e3o Centro-Oeste. Hoje, atua nos segmentos de produ\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de bebidas, incorpora\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o imobili\u00e1ria, revenda de ve\u00edculos, corretora, cons\u00f3rcio e comercializa\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3324,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[529,530],"tags":[],"zion_builder_status":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2532"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2532"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3326,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2532\/revisions\/3326"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brasal.com.br\/blogrefri\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}