A Ética é o ideal de conduta humana, que orienta cada ser humano sobre o que é bom e correto. Isso em relação a seus semelhantes, visando o bem comum de todos. A ética no trabalho orienta não apenas o teor das decisões - o que devo fazer - como também o processo para a tomada de decisão - como devo fazer. As preocupações diárias da Brasal com a eficiência, competitividade e lucratividade não podem prescindir de um comportamento ético.
Em relação às empresas e organizações, o código de ética é uma representação de seus valores, o que coopera com a realização da Missão e da Visão da empresa. Ele orienta as ações de seus colaboradores ao mesmo tempo em que informa sua postura social a todas as partes interessadas. O Código de Ética e Conduta da Brasal reúne um conjunto de orientações que devem ser utilizadas por todos da organização, de forma persistente e contínua no desempenho de suas atividades, a fim de proporcionar confiança a seus Colaboradores, Clientes, Fornecedores, Acionistas, Parceiros e a toda a Sociedade - comunidade e governo.
A aplicação consciente e racional dessas diretrizes propiciará, seguramente, o alcance da excelência da qualidade em todos os sentidos, ao mesmo tempo em que constituirá, nas mãos de todos os colaboradores, um instrumento para o seu próprio desenvolvimento. O Código de Ética e Conduta da Brasal apresentado a seguir têm validade a partir de sua publicação, devendo ser cumprido em todos os seus parágrafos.
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CCI O Canal de Comunicacao Irregularidades tem como objetivo receber informações que estejam em inconformidade com os princípios e valores do Código de Ética e Conduta da Brasal. Visa estabelecer e preservar a confiança e a transparência nas relações de trabalho dos colaboradores.
